Face à un environnement devenu complexe et en perpétuel mutation, le coaching permet de prendre le temps de se poser
Le coaching se présente sous forme d’une série d’entretiens individuels entre une personne (le coaché) et un professionnel (le coach). L’objectif est d’accompagner la personne à atteindre ses objectifs personnelles et/ou professionnelles.
Le coaching
« Le coaching est l’accompagnement, limité dans le temps, de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leur savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels ». SF coach
, « le coaching est l’accompagnement d’un manager ou d’une équipe favorisant l’optimisation de leurs atouts humains et professionnels pour un meilleur exercice de leurs responsabilités au sein de leur entreprise ». Syndicat Syntec conseil en évolution professionnelle
Le coaching crée les conditions qui permettent à la personne de trouver et construire ses propres solutions dans son contexte spécifique.
Le coaching individuel s’adresse à toute personne qui, conscient du besoin de changer se donne les moyens de travailler son potentiel, en accord avec ses propres valeurs et motivations.
Tous nos coachs sont certifiés et supervisés
Différents niveaux d’accompagnement :
– Le coaching centré sur la personne: Développer son potentiel, atteindre ses objectifs, lever ses freins
– Le coaching centré sur les relations: Donner des clés de compréhension sur l’interaction entre les différentes personnes
– Le coaching de management: travailler sur une prise de poste, l’accompagnement des collaborateurs, la dynamique de groupe et la structure organisationnelle