Formation « Entretien Annuel d’Evaluation » janvier 2021

Dates: janvier 2024

PUBLICS:

Toutes personnes amenées à conduire des entretiens annuels d’évaluation

PRE-REQUIS:

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

DUREE:

1 jour: 7 heures

VALIDATION:

Attestation de formation

PRIX:

350 € HT par personne

LES OBJECTIFS :

  • Aborder les entretiens avec sérénité
  • Comprendre les enjeux de l’entretien
  • Savoir mener un entretien constructif
  • Savoir utiliser les différents documents
  • Savoir assurer le suivi

LES METHODES PEDAGOGIQUES:

Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation

LE PROGRAMME:

  • Préparer l’entretien individuel
  • Découvrir
    les enjeux de l’entretien individuel (juridique)
  • Prendre
    de la hauteur sur la période concernée
  • Distinguer
    évaluation et jugement afin de rester objectif
  • Etayer
    l’entretien sur des faits concrets
  • Préciser
    les conditions de mise en place
  • Mener un entretien annuel
  • Préparer
    les entretiens : préparation du responsable, préparation du collaborateur
  • Synthétiser
    les informations collectées
  • Analyser
    l’année écoulée
  • Savoir conduire un entretien annuel
  • Communiquer
    avec assertivité
  • Assurer
    un climat coopératif
  • Analyser
    la fonction
  • Repérer
    les compétences à développer
  • Utiliser
    les signes de reconnaissance
  • Suivre
    les phases de l’entretien : démarrer, conduire, conclure
  • Assurer le suivi
  • Utiliser
    le plan de suivi
  • Prévoir
    des rencontres pour mesurer l’avancement

MODALITES D’ORGANISATION:

En salle de formation respectant les normes qualiopi, dans un lieu habilité à recevoir du public par groupe de 8 à 10 personnes / dans les locaux de l’entreprise

En distanciel: via les outils ZOOM

Accessibilité aux Personnes en situation de Handicap

Les formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap
Me contacter au 0679604072

MODALITES FORMATIVES:

En présentiel: intra ou inter-entreprises

En distanciel

MODALITES D’EVALUATION:

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de mise en situation filmée et exercices proposés

Coaching individualisé d’1 heure post formation pour valider une démarche à la demande du stagiaire