Formation « Entretien Annuel d’Evaluation » janvier 2021

Dates: janvier 2022

PUBLICS:

Toutes personnes amenées à conduire des entretiens annuels d’évaluation

PRE-REQUIS:

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis

DUREE:

1 jour: 7 heures

VALIDATION:

Attestation de formation

PRIX:

350 € HT par personne

LES OBJECTIFS :

  • Aborder les entretiens avec sérénité
  • Comprendre les enjeux de l’entretien
  • Savoir mener un entretien constructif
  • Savoir utiliser les différents documents
  • Savoir assurer le suivi

LES METHODES PEDAGOGIQUES:

Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques et de mises en situation

LE PROGRAMME:

  • Préparer l’entretien individuel
  • Découvrir les enjeux de l’entretien individuel (juridique)
  • Prendre de la hauteur sur la période concernée
  • Distinguer évaluation et jugement afin de rester objectif
  • Etayer l’entretien sur des faits concrets
  • Préciser les conditions de mise en place
  • Mener un entretien annuel
  • Préparer les entretiens : préparation du responsable, préparation du collaborateur
  • Synthétiser les informations collectées
  • Analyser l’année écoulée
  • Savoir conduire un entretien annuel
  • Communiquer avec assertivité
  • Assurer un climat coopératif
  • Analyser la fonction
  • Repérer les compétences à développer
  • Utiliser les signes de reconnaissance
  • Suivre les phases de l’entretien : démarrer, conduire, conclure
  • Assurer le suivi
  • Utiliser le plan de suivi
  • Prévoir des rencontres pour mesurer l’avancement

MODALITES D’ORGANISATION:

En salle de formation respectant les normes qualiopi, dans un lieu habilité à recevoir du public par groupe de 8 à 10 personnes / dans les locaux de l’entreprise

En distanciel: via les outils ZOOM

Accessibilité aux Personnes en situation de Handicap

Les formations sont accessibles aux personnes en situation de Handicap
Me contacter au 0679604072

MODALITES FORMATIVES:

En présentiel: intra ou inter-entreprises

En distanciel

MODALITES D’EVALUATION:

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers de mise en situation filmée et exercices proposés

Coaching individualisé d’1 heure post formation pour valider une démarche à la demande du stagiaire